我们的招聘流程旨在使我们能够选择有创造力的人, 有激情的创新人才, 潜在的, 和完整性. 我们根据您的技能、能力、经验和动机进行选择.
保密和公正:当您申请SGS的工作时, 你可以确信你的申请将被保密和公正地对待.
应用程序
确定最适合你的资格和职业抱负的职位，并在网上提交简历和求职信.
面试 & 评估
如果你的技能和经验符合我们现在或未来的需要, 我们的招聘团队成员将与您联系. 然后，您将被邀请参加面对面或虚拟面试.
这些面试也是你了解更多工作要求的机会, 你未来的经理, 我们的文化和工作环境.
对于某些职位, 你可能会被要求进行评估，以探索你的个性特征, 以及认知和技术技能.
额外的检查
根据职位的不同，也可能需要进行医疗检查和/或药物测试.
参考检查
如果你允许的话, 我们将要求您的推荐人回答有关您以前成就的问题, 工作中的技能和行为.
选择及报价
我们的选拔小组将选出最适合这个职位的候选人. 一旦你被选中，人力资源团队的成员就会给你发一份录用通知.
如果你没有成功，我们会通知你.
不要气馁，你的资历也许能匹配未来的工作机会. 如果是这样的话, 我们将与您联系，我们也邀请您定期查看新的职业机会.
相关链接
有更多问题吗??
我需要通过评估吗?
取决于职位的级别和复杂程度, 我们可能会请您参加一个简短的心理测量研究. 我们也可能要求外部顾问进行更彻底的评估.
我在网上提交申请后会发生什么?
您将收到一封电子邮件通知，确认您的申请已收到.
我在网上申请过程中所提供的资料是否安全及保密?
您在网上申请时提供的信息是安全的. 您将被要求签署一份资料私隐声明. SGS承诺在招聘过程中100%保密.